Nos experts pédagogues au service de vos projets de formation

Créé en 1993 par Marleine MAZOUZ, Médiation Formation Conseil est un organisme de formation reconnu pour son expertise dans les champs de la Prévention des Risques Psychosociaux, du  management, de l'efficacité professionnelle et de la communication en y intégrant la Qualité de Vie au Travail.


Notre ambition, Notre passion

  • Vous accompagner dans vos projets
  • Enrichir les compétences de vos collaborateurs
  • Les sensibiliser à la Qualité de Vie au Travail
  • Leur Re-donner confiance 
  • Renforcer Assertivié et Estime de Soi
  • Favoriser leur épanouissement

Nos atouts

  • Une structure légère et réactive
  • Des intervenants à la fois experts et pédagogues
  • Une pédagogique ancrée dans les métiers
  • L’adaptabilité de nos méthodes et outils
  • Une expérience issue de la réalité terrain

L'équipe, au cœur de notre action

Des consultants Formateurs Experts

Chaque intervenant est doté d'une expertise "pointue" dans son champ de compétences, validée par des titres de reconnaissance et des certifications.

Issus du monde de l'entreprise

La connaissance de la réalité terrain est une condition indispensable pour "coller" aux exigences et aux contraintes métier des stagiaires

Confrontant leurs approches, échangeant sur leurs pratiques

L'équipe se réunit régulièrement pour partager les expériences de chacun, innover sur les contenus et méthodes, renouveler ses pratiques pédagogiques.


Pour vous accompagner dans vos projets et enrichir les compétences de vos collaborateurs

DES EXPERTS PÉDAGOGUES

Nos intervenants sont à la fois des experts reconnus dans leurs domaines et des pédagogues sachant partager leurs compétences

UNE STRUCTURE LÉGÈRE

Pour plus de souplesse et de réactivité, nous avons fait le choix d'une structure légère capable de répondre vite à vos besoins 

RÉVÉLATEURS DE TALENTS

Pour nous, la formation doit être un lieu propice à l'émergence des potentiels, un révélateur des talents de chacun


Avec des valeurs et des engagements pour

RÉVÉLER 

les potentiels de chacun

SOLLICITER

la capacité de chacun à s'adapter

ENTRETENIR

un climat de confiance et de travail productif

S'INSCRIRE 

dans une logique de succès et d'action

RESPECTER

des règles strictes de confidentialité


Et... quelques chiffres !

20 

Une vingtaine de Consultants-Formateurs

35000

Près de 35000 salariés formés

6

grands domaines d'intervention

50

Une cinquantaine de modules de formation