2. Compétences du Manager

POUR DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE INDISPENSABLES EN MANAGEMENT, NOS INTERVENTIONS COUVRENT UNE LARGE PALETTE DE THÈMES 

 

Notre approche

Face à des enjeux de plus en plus complexes, les managers doivent déployer de nouvelles  stratégies pour assumer des missions exigeantes : donner du sens à leurs actions au quotidien, impliquer et motiver leurs collaborateurs, les accompagner dans le déploiement de leurs potentiels et vers la réussite.

 

Pour répondre à ces impératifs de performance, d’efficacité et de productivité, nous avons créé 13 modules afin d’optimiser leurs compétences.

 

2.1 Devenez Manager

2.2 Nouveau Manager : Connaitre les fondamentaux

2.3 Manager expérimenté : Motivez et Animez votre Equipe

2.4 Manager au quotidien : les clés de la performance

2.5 Renforcez la cohésion de votre Equipe : Synergie et Dynamique Collective

2.6 Manager : Renforcez votre Leadership Relationnel

2.7 L'essentiel des Ressources Humaines pour Managers

2.8 Management non hiérarchique : mode Projet et Transversalité

2.9 Managez à distance : maintenir les liens, travailler en réseau

2.10 Managez la Diversité : comprendre et maîtriser ses enjeux

2.11 Managez dans le changement : Stratégie et pilotage

2.12 Mesurez la performance de vos collaborateurs : outils et méthodes

2.13 Ethique et Déontologie professionnelle : du Respect à l'Engagement

2.14 Team Building : Fédérez votre Equipe autour d'un projet commun

2.15 Travail Collaboratif : Consolidez l'engagement de vos collaborateurs

2.16 Négociez Efficacement face à vos Collaborateurs

 

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