1. Risques psychosociaux et Qualité de Vie au Travail

AUTOUR DE CES QUESTIONS, NOS EXPERTS ONT BÂTI UNE OFFRE DE FORMATION RICHE ABORDANT LES ASPECTS MAJEURS A MAÎTRISER

Notre approche

Les problématiques liées à Qualité de vie au travail sont devenues un enjeu stratégique pour toutes les entreprises. En matière de Prévention des risques psychosociaux, les managers de proximité sont en première ligne. Au-delà de leurs compétences métier, la prévention doit être intégrée dans le management au quotidien.

 

Au cœur des changements organisationnels, ils sont les premiers à discerner les risques liés au stress, à détecter les signes de mal-être, à apporter soutien et équilibre à leurs collaborateurs. Pour les accompagner dans ces missions, nous avons conçu 5 modules complémentaires.

1.1 Gestion du stress : gagner en efficacité et... en sérénité

1.2 Les Risques Psychosociaux : les prévenir et les intégrer dans sa pratique managériale

1.3 Violence et Agressivité au travail : les appréhender pour mieux les maîtriser

1.4 Accompagner les collaborateurs en souffrance : Prévenir, soutenir

1.5 Vie professionnelle, vie personnelle : Trouver le juste équilibre

1.6 Manager la Qualité de Vie au Travail de vos Collaborateurs

1.7 Managez et Gérez le Stress de vos Collaborateurs

1.8 Expatriés : Préparez-vous à Gérez le Stress du "Retour"

UNE QUESTION ? UN PROJET ? 

Vous souhaitez obtenir des précisions sur nos formations ou nous solliciter sur un projet ? 

Vous souhaitez nous rencontrer ?