Formation Développement Personnel Soft Skills

Formation Développement Personnel Soft Skills
Formation Développement Personnel Soft Skills
Formation Développement Personnel Soft Skills
Formation Développement Personnel Soft Skills

 

NOTRE OFFRE S'APPUIE SUR NOTRE EXPERTISE ET NOTRE PARFAITE CONNAISSANCE DES OUTILS DE COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

Notre approche

 

"La mondialisation a fait déraper le management" !

 

Les formations "Développement Personnel ou Soft Skills" ou Compétences comportementales que possède tout manager-collaborateur, constituent les bases indispensables au sein de son organisation au quotidien.

Celles-ci ne peuvent être déléguées aux robots ! Elles sont centrales au sein de l’entreprise et participent à la productivité individuelle pour une plus grand efficacité collective.

 

L'entreprise doit miser sur le capital humain en formant ses collaborateurs aux approches  "Formations Développement Personnel, Soft Skills" ou « douces » : Assertivité, Affirmation de Soi, Ecoute Active, Confiance, Négociation, Gestion du Temps, Intelligence Emotionnelle, Gestion du Stress…

Les salariés doivent renforcer leurs qualités relationnelles et développer leur empathie.

 

Les formations "Développement Personnel, Soft Skills" c'est aussi l'Intelligence Emotionnelle au cœur de la prise de décision et des relations managériales.

Formation Développement Personnel Soft Skills
Formation Développement Personnel Soft Skills

3.1 Gestion du temps : Méthodes et outils

3.2 Réussir la Conduite de ses Réunions et Entretiens

3.4 Développer son Aisance Relationnelle

3.5 Pratiquer l'Ecoute Active pour améliorer sa communication et son efficacité

3.6 Prévenir et Gérer les Conflits au Travail

3.7 Estime de Soi et outils de l'Assertivité

3.8 Deux approches pour gérer les collaborateurs : AT et PNL

3.9 Découvrir l'Analyse Transactionnelle

3.10 Etre Positif et s'Inscrire dans une Dynamique de Réussite

3.11 Gérer Tensions et Conflits