Prévenir les Risques Psychosociaux

·                Manager et gérer le stress de ses collaborateurs : 25-26 mars

·                Accompagner les collaborateurs en souffrance : 01-02 avril

·                Vie professionnelle/vie personnelle. Juste équilibre : 15-16 avril

·                S'organiser pour gagner du temps : 18-19 avril

·                Développer son aisance relationnelle : 02-03 juillet

·                Etre synthétique et source de proposition : 12-13 septembre 2019

·                Etre positif et s'inscrire dans une dynamique de réussite : 07-08 octobre

·                Gérer et anticiper stress et RPS avec son manager : 17-18 octobre

·                Estime de soi et assertivité : 07-08 novembre

·                Prévention des risques psychosociaux : 28-29 novembre

Prévenir les Risques Psychosociaux permet aux managers d'accompagner leurs collaborateurs

pour renforcer la performance individuelle qui conduit à la Qualité de Vie au Travail pour la Réussite Collective.

Vos attentes

• Accompagner vos collaborateurs dans un cadre protecteur et respectueux
• Délivrer des formations dans un contexte éthique et confidentiel
• Travailler avec des Professionnels, Experts et passionnés à votre écoute

Notre parti pris 

Au cœur de toutes nos actions de formation et d'accompagnement :

• Instaurer la Qualité de Vie au Travail, un état d'esprit
• Assertivité 
• Respect de Soi, Respect de l'Autre
• Disponibilité des Consultants pendant et après Formation, Accompagnement, Coaching

Des programmes de formation, élaborés en nous appuyant sur :

• Vos besoins, préoccupations de gestion et bien-être de vos salariés
• Nos domaines d'expertise,
• Notre expérience et notre connaissance de l'entreprise,
• Nos passions

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