Formation Ethique et Déontologie Professionnelles

L'Ethique et la Déontologie Professionnelle permettent de poser les bases d'un contrat clair avec votre collaborateur ou toute autre personne pour déterminer les rôles et missions de chacun.

OBJECTIFS

Poser les bases d’un « contrat clair » avec son collaborateur

Le soutenir et l’accompagner en cas de difficulté

Déterminer les rôles et missions de chacun

METHODES PEDAGOGIQUES

Apports théoriques et méthodologiques. Exercices. Echanges en grand groupe et en ateliers. Conseils personnalisés.

CONTENU

Définir l’éthique et la déontologie 

Place donnée à ces deux principes dans son entreprise 

Ethique et responsabilité sociale des entreprises (RSE)

Valeurs de l'entreprise et engagements

Prévenir « bruits de couloir », calomnies et médisances

Difficultés de mise en œuvre, freins et motivations pour s'engager

Influencer avec intégrité

Distinguer la part de réalité objective de la part subjective

Négocier avec authenticité

Formuler des objectifs positifs et s’engager à les réaliser

Se fixer des objectifs raisonnables et atteignables

Atteindre ses objectifs en respectant ceux des autres

Les reconsidérer régulièrement

Du processus de changement au contrat personnel

Identifier ses freins, ses peurs face à la réalisation

S’engager sur la route de l’autonomie

Passer des contrats clairs avec l'équipe

Développer son esprit de coopération

Créer une relation gagnant/gagnant 

Réaliser sa boucle de réussite

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